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2025년 5월 1일은 목요일로, 근로자의 날임.
근로자의 날은 근로자의 권익을 기념하기 위해 제정된 법정 유급휴일임.
하지만 모든 직장이 쉬는 것은 아니기 때문에,
정확한 휴무 여부를 사전에 확인하는 것이 중요함.
특히 올해는 어린이날과 부처님 오신 날까지 이어져,
황금연휴를 누릴 수 있는 절호의 기회가 찾아왔음.
✍️ 근로자의 날 휴무 여부 총정리 🛑
✔ 휴무하는 곳
- 민간 기업 (5인 이상 사업장 대부분)
- 은행 (공공기관 내 일부 지점은 예외 있을 수 있음)
- 보험사, 증권사
- 일부 병원, 어린이집 (병원장, 원장 재량)
✔ 정상 근무하는 곳
- 공공기관, 공무원
- 학교 및 교사
- 우체국 (창구업무 정상 / 배송 일부 지연 가능)
- 택배 기사 (특수고용직, 정상 근무하는 경우 많음)
✔ 근로자의 날 근무 시 수당 💰
- 월급제 근로자: 통상임금의 1.5배 추가 지급
- 시급제 근로자: 기본시급 + 1.5배 추가 (총 2.5배 지급)
- 5인 미만 사업장: 법정 수당 지급 의무 없음
🗓️ 5월 황금연휴 일정표 ✨
- 5월 1일 (목): 근로자의 날 (유급휴일)
- 5월 2일 (금): 평일 (연차 사용 추천)
- 5월 3일 (토): 주말
- 5월 4일 (일): 주말
- 5월 5일 (월): 어린이날 (법정공휴일)
- 5월 6일 (화): 부처님 오신 날 대체공휴일
✅ 포인트
5월 2일(금) 하루만 연차를 쓰면,
5월 1일부터 5월 6일까지 6일 연속 황금연휴가 가능함.
💡 5월 연휴 활용 꿀팁 모음
- 5월 2일 연차 미리 확보하기
- 여행 숙소 및 교통편 조기 예약
- 어린이날 선물, 가족 행사 사전 준비
- 은행/택배 업무는 연휴 전후로 미리 처리
✅ 3줄 요약
- 2025년 근로자의 날은 5월 1일 목요일임.
- 민간기업은 대부분 쉬고, 공공기관과 학교는 정상 근무함.
- 5월 초 연차를 활용하면 6일간 황금연휴를 누릴 수 있음.
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